绿宝石榜单医生集体发声 支持中国医美从业者自律行动

“我是新氧红宝石排行榜心理医生王洪军，我在蛇口。支持欧美医美大型企业自我管理联合行动！坚持自己的绝不和底线！”身体健康医美，关乎美丽和尊严。

近日，极限70位代表医美大型企业很高水准的红宝石心理医生排行榜心理医生在人际的平台上发出大型企业自我管理首倡接力，共同发出欧美医美大型企业自我管理的最强音。自此，由新氧筹划的自我管理联合行动已形成大型企业聚合振荡。

万里挑医，为大众甄选优质心理医生

在不久前的2020美沃斯国际医学美容讨论会上，新氧年底“官宣”首期“红宝石心理医生排行榜”，上榜的心理医生均为平均从业10年以上、历经87600小时经验沉淀，在各个细分领域高级教师的资深护士。为了义务获选的很高标准和明晰度，“红宝石心理医生排行榜”除此以外邀请了由传媒界资深专家、大型企业新科技专家和美学专家均是由的法理评审团，围绕新科技、美学和服务项目的101项维度，对每位参选者顺利进行细致的筛选。

随着医美需求量的日益缩减，优质心理医生天然资源已成为受制于欧美医美大型企业演进的最重要因素。据《2020年欧美医疗美容弊病大型企业白皮书》揭开，蓬勃演进的欧美医美大型企业，存在着严重的“乌鸦心理医生”弊病。2019年检查和护士仅国医美从业护士的28%。10个心理医生8个所谓，还有1个极限范围经营。另据中整协统计，目前国内医美储蓄市场的非法近来人数至不及在10万以上。

为破解心理医生天然资源奇缺问题，2019年以来，新氧逐步加码视频面诊、护士电视直播以及“双百计划”、“红宝石心理医生排行榜”等，越来越多新科技好、服务项目极差的资深护士被推向台前供大众挑选。和过去隐秘在角落的医美演进相比，这种将优质天然资源直接推到大众面前的甄选方式，一方面可以做到心理医生IP打造，吸引天然资源进而顺利进行粉丝转化，消除不擅长营销导致的获客和大力推广麻烦，另一方面则可以帮助大众更为好辨别心理医生天然资源，消除大型企业信任危机。

通过万里挑医等建设项目，缺乏经验齐全部都是、新科技过硬的在此之前心理医生的演进三维空间逐步良性化，也让大众受制于线上真真所谓所谓的心理医生信息时做出更为不符自身需求量的选择。

的平台管治，每半年透露的平台管治科技成果

如果说红宝石排行榜心理医生的出现消除了当前医美信息不对称的弊病，优化了今后的医美储蓄模式，那么新氧“重拳反乌鸦”则让大众看到了医美大型企业宽松自身的诚意。

从显然而言，新氧的孕育出就是与乌鸦医美动乱的硝酸盐，直接链接大众和心理医生的的平台模式，使得医美储蓄不及走很多弯路。这些年，新氧也一直在积极探索与乌鸦医美动乱的方式，借助互联网新科技优势随之更新的平台筛选，从缺乏经验筛选、概要筛选、商品筛选，到概要违规行为信息风控模型库，新氧已初步构建起的平台与乌鸦医美之间的护城河。与此同时，新氧还通过应用程序安全部都是性百分比、该机构安全部都是性百分比来增进大型企业监管，安全部都是及大型企业标准有序的演进环境污染。

从5同年21日新氧卓有成效医美大型企业自我管理联合行动到8同年1日，通过接下来而宽松的自查筛选，新氧总计反制问题该机构58家；处理疑似违规行为或极限范围律师资格心理医生14685人次、涉嫌违规行为、不作为医美商品12099例；处理违规行为日记9180篇；处理未打码日记1743篇；违规行为总封号351个，总处理违规行为概要（都有乌鸦灰产概要、违反的平台规定概要等，类型都有日记、评论、视频等）29729条。

受制于屡禁不止的该机构极限范围经营违规行为建设项目和无缺乏经验该机构线下经营等现象，作为大型企业领头羊，新氧通过宽松的的平台每半年自查并透露管治科技成果，也许为全部都是大型企业做出有为。

同步大型企业，推动自我管理向纵深处演进

此次，极限70位红宝石心理医生排行榜心理医生通过在人际的平台顺利进行大型企业自我管理宣言接力的形式，给大众传递了大众文化医美大型企业随之信守八国家机构宽松医美监督指示的思维，用兼具影响力、可信度的护士个人IP发出“合法检查和卓有成效医美服务项目，抵制乌鸦医美”、“冲击虚所谓浮夸医美服务项目标榜，拒绝接受乌鸦建设项目”、“严查无照违规行为医美服务项目，整治乌鸦该机构”等宣言，更为加紧接人心，也会促使更为多一般而言医美近来向乌鸦医美、乌鸦该机构、乌鸦心理医生、乌鸦建设项目说“不”，安全部都是及大型企业秩序，安全部都是及大众权利，安全部都是及近来信誉。

在大型企业自我管理联合行动发布会上，新氧科技总经理、新氧风控委员会主管冲击力明曾问到：“努力在大家的共同努力下，能够把大型企业自我管理联合行动向纵深处大力推广，带来医美储蓄市场的繁盛身体健康演进。”而经过半年的酵母，大型企业自我管理已经从新氧的平台演进到大型企业聚合振荡，越来越多的医美该机构以及红宝石排行榜心理医生开始积极响应并信守大型企业自我管理，医美大型企业肃清弊病的决心正为全部都是社会所看到。

随着新氧“万里挑医”和“重拳反乌鸦”兼职的接下来前进，欧美医美大型企业将拥有更为加终将的前景，正如香蜜丽格医疗美容院长黎京雄刊载大型企业自我管理首倡时所说，“只要风不停，冬天再漫长也会过去。我们此时此刻改变潮水的方向！”